a. Eğitimin Amacı:

• Teknik yönetim formasyonun kazanılması

 

b. Eğitim Hedefleri:

• Ürün ve süreç planlaması 
• Ürün ve süreç ölçme ve değerlendirme 
• Düzeltici ve önleyici eylem geliştirme ve uygulama

 

c. Katılımcı Profili:

• İhtiyaç makamı ya da çözüm makamı tüm muhataplar

 

d. Eğitim Kazanımları:

• Süreç uyarlama ve uygulama
• İş Tanımı ve kapsamı
• Ölçüm planlama
• Risk kavramını içselleştirme
• Konfigürasyon kavramını içselleştirme

 

e. Ölçme ve Değerlendirme:

• Çoktan seçmeli sınav

 

f. Eğitim Teknik ve Araçları:

• Sunumlar

 

g. Eğitim Ön Koşulu: 

• Eğitim ön koşulu bulunmamaktadır.

 

h. Eğitim İçeriği: