Savunma Sanayii Yetenek Yönetimi Zirvesi'nin “İş yapış Kültürü ve Değişim Yönetimi” konulu beşinci oturumunda değerli konuşmacılarımızın katılımıyla şirket değerleri ile uyumlu çalışanları bulma ve geliştirme stratejileri, yeteneğe odaklanma, yetenek değişiminde organizasyon kültürünün korunması ve kültürel dönüşüm için değişim yönetimi üzerine bir sohbet gerçekleştirdik.
Moderatör:
Sanem Özsoy-STM İnsan Kaynakları Müdürü
Panelistler:
Ongun Demirler-Twiser CEO Rıdvan Akçiçek-Future Agile Kurucu Ortağı/Agile Dönüşüm Lideri Ahmet Özcan-ACM Danışmanı
